1.000 Anteile tragen eine Idee
Investieren Sie in Anteile von Generation Ü eG
Stimmen der Generation Ü60+: von Anita bis Zacharias
„Ich verfüge über eine 40jährige Berufserfahrung und habe doch meine Fähigkeiten nicht gegen den Rentenausweis ausgetauscht.“
„Über viele Jahre waren wir eine Generation der Leistungsträger. Mit unserer Fähigkeit zu vermitteln und Projekte zu bewegen, wollen wir weiter einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten.“
„Als Jungrentner muss ich mir nichts mehr beweisen. Ich habe die nötige Ruhe, mich voll auf eine Sache zu konzentrieren.“
„Ich kann anpacken und habe Freude daran, mit jungen Menschen zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.“
„Ich habe Zeit, Tatendrang und große Neugierde. Ich liebe es, mich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zuverlässig meine Erfahrung einzubringen.“
Referenzen
Über Generation Ü
Das Ü bei Generation Ü steht für überzeugend, überraschend und übergreifend. Im Mittelpunkt unserer Initiative stehen Menschen, die sich im Übergang zum Ruhestand befinden, diesen vor Augen haben oder bereits darin angekommen sind. Wir nennen sie Üs, weil sie mit Erfahrung und Motivation überzeugen.
Als innovative Personalvermittlung eröffnen wir dieser Gruppe neue Möglichkeiten, indem wir ihre Bereitschaft und ihren Wunsch nach Wirksamkeit mit den vielfältigen Bedarfen von Arbeitgebern verbinden. Unser Fokus liegt dabei konsequent auf der Fokussierung von Lebens- und Berufserfahrung sowie auf konkreten Fähigkeiten. Auf diese Weise vermeiden wir die Reduzierung auf herkömmliche Rollenbilder, schaffen Perspektiven und versuchen falsche Altersbilder zu eliminieren
Generation Ü eG ist eine eingetragene Genossenschaft, die nach dem Prinzip der Gemeinschaft auf Gegenseitigkeit funktioniert. Wir orientieren uns am Prinzip des sozialen Unternehmertums und verfolgen eine klare Vision: dem demografischen Wandel mit wirksamen Lösungen zu begegnen. Das Wohl der Mitglieder, Kunden und Üs steht im Vordergrund, nicht die Maximierung von Profiten. Geleitet von Üs, also „Managed by Üs“, verleiht unserer Arbeit Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Wir orientieren uns am Prinzip des sozialen Unternehmertums und verfolgen eine klare Vision: dem demografischen Wandel mit wirksamen Lösungen zu begegnen.
Generation Ü agiert deutschlandweit, entwickelt sich regional und sieht den Erfolg eher in der Unterstützung von Fachkräften als die Such nach Ersatz. Generation Ü sieht sich als verlässlicher Partner von Arbeitgebern und möchte Üs gleichzeitig den Wunsch nach Wirksamkeit mit Hinzuverdienst ermöglichen.
Seit August 2025 verfügt Generation Ü über die AZAV-Trägerzertifizierung im Fachbereich 2. Diese Zulassung umfasst die erfolgsbezogene Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen.
Generation Ü wurde 2025 mit dem Deutschen Fachkräftepreis des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in der Kategorie Erwerbspotenziale ausgezeichnet und ist für den GenoAward 2025 nominiert.
Sitz der 2018 gegründeten Genossenschaft ist Saarbrücken. Vorsitzender des Aufsichtsrats ist Dr. Christian Ege, Vorstand ist Manfred Kluth.
Unsere Kunden und Mitglieder sind Unternehmen und Institutionen aus dem gesamten Bundesgebiet. Von Hamburg bis München, vom Saarland bis Berlin.
„Was einer allein nicht schafft, das vermögen viele“
Friedrich-Wilhelm Raiffeisen (1818-1888),
Gründer der genossenschaftlichen Bewegung
Unsere Motivation
Üs sind so vielfältig wie ihre Lebensgeschichten. Üs haben über viele Jahre Entwicklungen geprägt, Verantwortung übernommen und entscheidend zum Erfolg und Wohlstand beigetragen.
Die Motivation kann unterschiedlich sein – sei es der Wunsch nach finanzieller Ergänzung, nach sozialer Teilhabe oder nach einer sinnvollen Tagesstruktur. Immer jedoch geht es darum, Wissen weiterzugeben, Erfahrungen zu teilen und wirksam zu bleiben. Diese Wirksamkeit entfaltet sich auf mehreren Ebenen: Sie stiftet Sinn, stärkt das individuelle Wohlbefinden und trägt gleichzeitig zur Stabilität von Unternehmen, Institutionen und ganzen Regionen bei. Der eigentliche Luxus des Ruhestands besteht darin, weiterhin tätig sein zu dürfen, wenn man es möchte.
Noch immer verhindern überholte Altersbilder, dass die Potenziale älterer Menschen in vollem Umfang erkannt und genutzt werden. Doch der demografische Wandel macht ein Umdenken unvermeidlich. Arbeitgeber beginnen bereits, neue Wege zu gehen, weil die Realität des Arbeitsmarktes keine andere Wahl lässt. Der geburtenstärkste Jahrgang hat das Rentenalter noch nicht erreicht, und dennoch fehlen schon heute in nahezu allen Bereichen qualifizierte Fachkräfte.
Mit Ihren Anteilen unterstützen Sie unsere Vision
- Investieren Sie in Anteile der Generation Ü eG und werden Teil unserer Gemeinschaft auf Gegenseitigkeit.
- Gemeinsam leisten wir einen Beitrag, um Folgewirkungen des demografischen Wandels abzufedern.
- Unsere Mitglieder schaffen eine Basis für nachhaltigen Erfolg und gesellschaftspolitische Anerkennung.
- Sie setzen sich für Werte statt Rendite ein und können als Mitglied Generation Ü mitgestalten
- Damit unterstützen Sie auch die Verbesserung unserer digitalen Infrastruktur und den deutschlandweiten Ausbau einer Idee.
„Üs bieten wirksamen Service mit Erfahrung und Motivation“
Dr. Christian Ege, Gründer Generation Ü